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【安心と成長につながる！】アルファのセンター長ミーティング
アルファコーポレーションでは、各園の運営や取り組み、課題点などを共有する『センター長ミーティング』を行っています。様々な形態の保育施設を展開するアルファコーポレーションだからこそ、発見も多く毎回良い相乗効...
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【みんなで学んでレベルアップ！】保育の質が上がる、α(アルファ)チャレンジとは？
アルファコーポレーションでは、より質の高い、安心・安全な保育を目指し、「αチャレンジ」を実施！αチャレンジは、現役の保育士や栄養士が監修し、保育の基礎を振り返るだけでなく、実際に保育の中でも活かされている...
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【2022年度新卒】WEB内定者懇親会を開催！入社に向けた3つの心得とは？
アルファコーポレーションでは、2022年度新卒入社の内定者懇親会を行いました。感染症予防に配慮し、昨年に引き続きWEBでの開催です。オンラインであっても一体感が持てるような工夫を凝らし、終始和やかな雰囲気...
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今年10月に新設！「キッズスクウェア豊洲ベイサイドクロス」の魅力とは？
2021年10月1日、企業主導型保育所【キッズスクウェア豊洲ベイサイドクロス】が新たにオープンします。豊洲駅直結の便利なアクセスや、お子さまだけでなく保護者様にも寄り添った質の高い保育サービスなど、利用さ...
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【お気軽相談窓口】を開設！応募前に気軽に質問・相談ができます！
アルファコーポレーションでは、応募する前に不安なことや疑問に思っていることなどを気軽に相談できる、【お気軽相談窓口】を開設しました。「自分に合っている園ってどんなところかな？」「どんな働き方ができるの？」...
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【オープンな評価基準】企業理念に沿った人事評価でステップアップも目指しやすい環境
アルファコーポレーションの人事評価は、企業理念に沿った明確な基準を設け、さらに評価ポイントを全社員に開示しています。目標を達成すること以上に、一人ひとりの前向きな姿が大切です。アルファコーポレーションの人...
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【ていねいな保育を目指して】中途社員向けWEBキャリア研修を実施！
「将来的にリーダーや主任、園長を目指したい」そんなキャリアアップを目指す保育士たちの想いに寄り添い、アルファコーポレーションでは中途入社スタッフに向けたキャリア研修にも力を入れています。本記事では、先日開...
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【残業時間を減らす取り組み】働きやすい環境をつくるための対策をご紹介
残業の多さは、保育士が退職や転職を考える理由のひとつとして挙げられます。アルファコーポレーションでは、残業を月5～7時間に抑えています。きっかけは、お子さまに寄り添う保育時間を大切に、製作や事務処理の時間...
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保育士試験に独学で合格する方法！効率のいい勉強方法を5ステップで解説
保育士試験に独学で合格するには、何から始めればよいのでしょうか？そんな悩みを持つあなたのために、効率の良い勉強法を5つの手順で紹介します。「保育士資格に興味があるけど取り方や勉強方法が分からない」という方...
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【創業30周年記念】みんなの気持ちが繋がるオリジナル記念品が完成！
アルファコーポレーションは、今年で創業30周年を迎えました。日々、活躍してくれているスタッフたちへの感謝と「これからも共に頑張ろう！」という気持ちを込めて制作することとなった【30周年オリジナル記念品】。...
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