保育士の仕事のやりがいランキング
保育士の仕事は、あらゆる場面でやりがいを感じられる魅力の大きい職業です。
では、現場で働く保育士の先生たちは、実際に働きながらどのようなやりがいを感じているのでしょうか？
ここでは、保育士のやりがいについてランキング化し、特に多く挙げられたトップ3をご紹介します。
では、現場で働く保育士の先生たちは、実際に働きながらどのようなやりがいを感じているのでしょうか？
ここでは、保育士のやりがいについてランキング化し、特に多く挙げられたトップ3をご紹介します。
第1位｜子どもたちの成長を感じられる
保育士としての醍醐味でもあり何よりのやりがいと言えるのが、子どもたちの成長や変化を間近で感じられること。
子どもの成長はとても早く、たった1年の間でも様々な変化があるものです。
例えば、入園当初はハイハイだった赤ちゃんが立って歩くようになったり、昨日できなかったことが急にできるようになったり。
さらに、友だちとの関わり方や遊び方に大きな変化が見られ、成長を感じられることもあるでしょう。
そうした子どもたちの成長過程に携わり間近で見守ることができるのは、保育士として働くうえでの大きな魅力です。
実際に下記のインタビュー記事では、現役保育士さんが「お子さまの成長が働くエネルギーになっている！」と語っている場面も。
子どもたちの成長は保育士にとって大きなやりがいに繋がっています。
子どもの成長はとても早く、たった1年の間でも様々な変化があるものです。
例えば、入園当初はハイハイだった赤ちゃんが立って歩くようになったり、昨日できなかったことが急にできるようになったり。
さらに、友だちとの関わり方や遊び方に大きな変化が見られ、成長を感じられることもあるでしょう。
そうした子どもたちの成長過程に携わり間近で見守ることができるのは、保育士として働くうえでの大きな魅力です。
実際に下記のインタビュー記事では、現役保育士さんが「お子さまの成長が働くエネルギーになっている！」と語っている場面も。
子どもたちの成長は保育士にとって大きなやりがいに繋がっています。
【家族にも勧められる！】保育士のやりがいを感じながら安心して働ける会社 - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
今回は、義姉妹という家族関係で働く2名のスタッフにインタビュー！入社の決め手や保育士のやりがい、家族にも勧めたくなるアルファコーポレーションの魅力などを語っていただきました。園の雰囲気を知りたい方や、長いキャリアを積んだ保育士さんのお話を聞きたい方は、ぜひご覧くださいね。
第2位｜保護者様から「ありがとう」と感謝していただける
保育士がやりがいを感じる瞬間は、子どもたちとの関わりの中だけとは限りません。
保育施設に子どもを預ける保護者様の中には「わが子が楽しく過ごせているだろうか…」と不安な気持ちを抱えている方も少なくありません。
だからこそ、お迎えの際には「ありがとうございました！安心しました。」と言っていただけることも。
直接感謝の言葉をいただけるからこそ、子どもたちや保護者様の役に立てていることが実感でき、大きなやりがいを感じられるものです。
下記のインタビュー記事では、現役保育士さんが、保護者様に感謝の言葉をいただいて嬉しかったエピソードもご紹介しています。
保育施設に子どもを預ける保護者様の中には「わが子が楽しく過ごせているだろうか…」と不安な気持ちを抱えている方も少なくありません。
だからこそ、お迎えの際には「ありがとうございました！安心しました。」と言っていただけることも。
直接感謝の言葉をいただけるからこそ、子どもたちや保護者様の役に立てていることが実感でき、大きなやりがいを感じられるものです。
下記のインタビュー記事では、現役保育士さんが、保護者様に感謝の言葉をいただいて嬉しかったエピソードもご紹介しています。
「一人ひとりのお子さまに寄り添いたい」安心して保育士を続けられるアルファの魅力 - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
今回は、中学生時代からの夢を叶え、保育士としてご活躍されている「まりな先生」にインタビュー！ワークライフバランスを保つための職場での取り組みや、借り上げ社宅制度を利用しての一人暮らし、保育士を目指している方への熱いメッセージなどをたっぷり伺いました。アルファの園の雰囲気を知りたい方も、ぜひご覧くださいね！
日々丁寧に子どもたちの生活や成長に向き合う仕事だからこそ、保護者様からの感謝の言葉は保育士にとって自信やモチベーションアップにも繋がっているのです。
第3位｜行事やイベントでの達成感を味わえる
保育園では、年間を通して様々な行事が行われます。
入園式に始まり遠足や運動会、お誕生日会や生活発表会、卒園式など…
行事の前には、内容を考えたり準備や練習に取り組んだり、大変なことが多いのも事実です。
▼主な行事についてはこちらの記事をご参照ください。
入園式に始まり遠足や運動会、お誕生日会や生活発表会、卒園式など…
行事の前には、内容を考えたり準備や練習に取り組んだり、大変なことが多いのも事実です。
▼主な行事についてはこちらの記事をご参照ください。
【保育園の年間行事】保育士が関わる代表的な行事をご紹介 - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
入園式に始まり参観や運動会など1年を通して行われる保育園の様々な行事。保育士にとっては、計画や準備など大変な面もある一方、お子さまたちの成長や普段とは違った一面を感じられる特別な時間です。だからこそ、お子さまたちにとっても保護者様や保育者にとっても心に残る行事にしたいもの。今回は、一般的な保育園の年間行事とその目的・ねらいを解説します！
一方で、大変な準備を乗り越えてきたからこそ、行事の当日、子どもたちや保護者様の嬉しそうな笑顔を目の当たりにした時には、喜びもひとしお！
特に運動会や生活発表会では、お友達同士で協力し合ったり精一杯練習の成果を発揮する子どもたちの姿に成長も感じられ、大きな達成感を味わえるものです。
子どもたち・保育士・保護者様が一丸となって取り組みむ保育園の行事は、大変な一面もありながら大きなやりがいを感じられる瞬間でもあるのです。
特に運動会や生活発表会では、お友達同士で協力し合ったり精一杯練習の成果を発揮する子どもたちの姿に成長も感じられ、大きな達成感を味わえるものです。
子どもたち・保育士・保護者様が一丸となって取り組みむ保育園の行事は、大変な一面もありながら大きなやりがいを感じられる瞬間でもあるのです。
やりがいを感じられない…と思う時は？
子どもたちの成長や達成感、保護者様との関わりなど、様々な場面でやりがいを感じられる保育士の仕事ですが、子どもたちをお預かりする以上、決して簡単ではなく、大変なことが多いのも事実です。
また、中には「今の職場にやりがいを感じられない」「働き方や待遇面に不満を感じている」と思う方もいるかもしれません。
ここからは保育士が「やりがいを感じられない」と感じてしまう主な原因と、やりがいを感じられなくなってしまった際の解決策についてご紹介します。
また、中には「今の職場にやりがいを感じられない」「働き方や待遇面に不満を感じている」と思う方もいるかもしれません。
ここからは保育士が「やりがいを感じられない」と感じてしまう主な原因と、やりがいを感じられなくなってしまった際の解決策についてご紹介します。
やりがいを感じられなくなる主な原因
「子どもたちは大好きなはずなのに、今の仕事にやりがいを感じられない」そう感じてしまう主な原因として、以下の3つが挙げられます。
やりがいを感じられなくなる主な原因
- 人間関係がうまくいっていない
- 待遇面に不満がある
- 仕事量が多すぎる
子どもたちを預かる保育園では、保育時間内にスタッフ同士の話し合いや相談の場を持ちづらく、「スタッフ同士のコミュニケーションが少ない」「保育士間の連携が取れていない」と感じてしまうケースも少なくありません。
中には「意見や提案を挙げづらい」「相談できる先輩や頼れる同僚がいない」など、思ったことや困りごとを発信できない状況に不安や不満を募らせる保育士もいるようです。
また、保育士の仕事は保育時間だけでなく、事務業務や製作物の準備など多岐にわたります。
特に行事の前は業務量も多く、残業が増えたり時には仕事を持ち帰ったりしているという保育士も。
そうした業務量の多さに対して給与や待遇面が見合っていないと、仕事へのモチベーションが下がり「やりがいがない」と感じる原因にも繋がってしまうのです。
中には「意見や提案を挙げづらい」「相談できる先輩や頼れる同僚がいない」など、思ったことや困りごとを発信できない状況に不安や不満を募らせる保育士もいるようです。
また、保育士の仕事は保育時間だけでなく、事務業務や製作物の準備など多岐にわたります。
特に行事の前は業務量も多く、残業が増えたり時には仕事を持ち帰ったりしているという保育士も。
そうした業務量の多さに対して給与や待遇面が見合っていないと、仕事へのモチベーションが下がり「やりがいがない」と感じる原因にも繋がってしまうのです。
やりがいを感じられないと感じたときの解決方法
上記のような理由から「やりがいを感じない」「保育士を辞めようかな」と悩む保育士もいることでしょう。
しかし保育士は、前述の通り、子どもたちの成長を見届けることができる達成感の大きい仕事。
さらに、共働き家庭やひとり親家庭の生活を支え待機児童問題の解消にも繋がっているなど、社会貢献度も高く多くのやりがいがあることをもう一度思い出してみてください。
それでも、「今の職場が合わない」「働く環境を変えたい」と思うのなら、転職をするのも手段のひとつです。
近年では、少人数制保育園や企業主導型保育など様々な保育形態があり、時短勤務やパートなど保育士の働き方も多様化しています。ご自身の希望の働き方に合った園を選ぶことで、保育士としてのやりがいを取り戻せるかもしれませんよ。
アルファコーポレーションでは、保育士がやりがいを感じながらいきいき働ける環境づくりに力を入れ、充実した制度や仕組みをご用意しています。
例えば、対応に迷ったときにいつでも見直せるよう、充実した保育マニュアルを作成。
保育の心得や社内ルールなども記載し、スタッフ皆が同じ方向性で保育に向き合うための手助けにもなっています。
しかし保育士は、前述の通り、子どもたちの成長を見届けることができる達成感の大きい仕事。
さらに、共働き家庭やひとり親家庭の生活を支え待機児童問題の解消にも繋がっているなど、社会貢献度も高く多くのやりがいがあることをもう一度思い出してみてください。
それでも、「今の職場が合わない」「働く環境を変えたい」と思うのなら、転職をするのも手段のひとつです。
近年では、少人数制保育園や企業主導型保育など様々な保育形態があり、時短勤務やパートなど保育士の働き方も多様化しています。ご自身の希望の働き方に合った園を選ぶことで、保育士としてのやりがいを取り戻せるかもしれませんよ。
アルファコーポレーションでは、保育士がやりがいを感じながらいきいき働ける環境づくりに力を入れ、充実した制度や仕組みをご用意しています。
例えば、対応に迷ったときにいつでも見直せるよう、充実した保育マニュアルを作成。
保育の心得や社内ルールなども記載し、スタッフ皆が同じ方向性で保育に向き合うための手助けにもなっています。
【保育マニュアル】種類や重要性、どのような役割があるのかを解説 - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
保育業界には多くのマニュアルが存在します。大切なお子さまの命をお預かりする保育の場で、防犯・防災・事故など、緊急時の対応はマニュアルがあることで冷静かつ慎重に対応することができるのです。今回は、そんな保育マニュアルの一例と、当社のマニュアルについてもご紹介いたします。
また、新人社員が一人で悩みを抱えることなく相談できるようメンター制度を実施。
先輩社員がこれまでの経験や知識を活かしながら、新人社員の悩みや困りごとを個別にサポートしています。
先輩社員がこれまでの経験や知識を活かしながら、新人社員の悩みや困りごとを個別にサポートしています。
【メンター制度】メンター＆メンティ座談会 - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
新人をサポートする「メンター制度」。アルファコーポレーションでも今年度から導入しています。でも、『実際どうなの？』『負担にならない？』など、疑問もいっぱい。今回、取材形式で座談会を行い、実際のメンターとメンティの本音を知ることができました！
さらに、極力残業をなくすためシステム化や業務の時短化に取り組んだり、一人暮らしのスタッフが不安なく過ごせるよう借り上げ社宅制度を用意したり、誰もが安心して活躍できる環境を整えています。
【残業時間を減らす取り組み】働きやすい環境をつくるための対策をご紹介 - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
残業の多さは、保育士が退職や転職を考える理由のひとつとして挙げられます。アルファコーポレーションでは、残業を月5～7時間に抑えています。きっかけは、お子さまに寄り添う保育時間を大切に、製作や事務処理の時間を見直しをスタッフ全員でおこなったから。お子さまにとって心地よく、スタッフにとっても働きやすい環境を目指して、残業時間を少なくするための取り組みや対策、スタッフの意識などについてご紹介します。
気になる借り上げ社宅制度！東京の都心で一人暮らししたい保育士さん必見☆ - あるふぁのリアル｜保育園で働く仲間を応援するサイト
一人暮らししたいと考えたとき、まず気になるのがお金。初期費用、家賃、食費、光熱費…。保育士のお給料で生活していけるのか不安…という方もいるはず。でも大丈夫！制度をうまく利用すれば、一人暮らしも十分可能です！アルファコーポレーションの借り上げ社宅制度について詳しく解説していきます。
まとめ｜理想の職場でやりがいを持って活躍しよう！
今回は、保育士の仕事のやりがいについてご紹介しました。
保育士は、子どもたちの成長に深く携わることができるだけでなく、地域や社会への貢献も高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
一方で、保育士の人手不足や待遇の是非については大きな社会問題でもあり、働く環境への不満から「やりがいを感じられない」と悩む保育士がいることも事実。
そうした不満や悩みを抱えず、安心して活躍し続けるためにも、自分自信の希望や理想に合った働き方を見つけることが大切です。
ぜひ、理想的な職場で保育士としてのやりがいを思う存分感じながらあなたらしく活躍してくださいね。
小規模保育や認可保育園、企業主導型保育施設など様々な保育形態を展開するアルファコーポレーションでは、保育士が安心して働ける制度や仕組みづくりに取り組んでいます。
本記事掲載のあるふぁのリアルでは、行事の様子や現役保育士のインタビューなど、アルファコーポレーションでの日々をリアルにご紹介しています。
説明会や座談会の情報も随時発信していますので、ぜひチェックしてみてくださいね！
保育士は、子どもたちの成長に深く携わることができるだけでなく、地域や社会への貢献も高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
一方で、保育士の人手不足や待遇の是非については大きな社会問題でもあり、働く環境への不満から「やりがいを感じられない」と悩む保育士がいることも事実。
そうした不満や悩みを抱えず、安心して活躍し続けるためにも、自分自信の希望や理想に合った働き方を見つけることが大切です。
ぜひ、理想的な職場で保育士としてのやりがいを思う存分感じながらあなたらしく活躍してくださいね。
小規模保育や認可保育園、企業主導型保育施設など様々な保育形態を展開するアルファコーポレーションでは、保育士が安心して働ける制度や仕組みづくりに取り組んでいます。
本記事掲載のあるふぁのリアルでは、行事の様子や現役保育士のインタビューなど、アルファコーポレーションでの日々をリアルにご紹介しています。
説明会や座談会の情報も随時発信していますので、ぜひチェックしてみてくださいね！