【保育士中途採用】WEB会社説明会&カジュアル相談会

株式会社アルファコーポレーションでは保育士の中途採用を行っています。
今回は【保育士向けWEB説明会&カジュアル相談会】を開催することとなりました。

オンラインでの開催となりますので、ご自宅のPC・スマホから私服でお気軽にご参加いただけます。

保育士資格をお持ちの方であれば実務経験やキャリアは問いません。
東京で働きたいとお考えの方におすすめの説明会となっております。

アルファコーポレーションでは、北海道から沖縄まで、さまざまな地域からのご応募やご入社を受け入れてまいりました。
本記事では、就職・転職に際し転居をされる方に対する当社のサポートについてご紹介いたします。

また、当社の制度や職場環境、働き方など、「アルファコーポレーションの魅力」についてわかりやすくポイントをまとめています。
当社の魅力をぜひチェックしてみてください!

【こんな方に】東京で働きたい!都会の保育園への転職を目指す

今回は、中途採用の「保育士資格」をお持ちの方向けの説明会となります。

現在、地方にお住まいで、転職を機に東京で働きたいとお考えの方を対象としています。
オンラインで参加可能ですので、どちらのエリアでもお気軽にご参加くださいね。

▼こんな転職を希望される方に!

  • 地元の保育園に就職したけれど、もっと幅広い保育に携わりたい
  • 新規オープンする保育園の立ち上げを経験したい
  • 保育士として将来キャリアアップしたい
  • 福利厚生や人間関係のよい職場で働きたい
  • 地方から都心に出て一人暮らしを始めてみたい
 

「カジュアル相談会」では、当社の人事担当者が登場いたします。
これまで数多くの保育士さんの相談を担当してきた、経験豊富な人事ですので、あなたの不安や悩みなどもお気軽にお話しくださいね。

上京するにあたって、一人暮らしを希望される方は、環境や住まいについて気になる方も多いはず。
当社では、借り上げ社宅制度が充実しているので、不安に感じられていることは何でもご相談くださいね。

その他、保育士さんが働く上で気になるポイントをもれなくお伝えします。
少人数制で、小さなことも遠慮なく質問できるよう配慮いたします。
ぜひ説明会にご参加いただき、あなたの不安や悩みを解消してくださいね。

【説明会概要】オンラインでお気軽に参加可能

■開催内容:
会社説明会&カジュアル相談会

■開催日程:
日程の詳細が決まり次第広報致します

■開催形式:
・ZOOMによるオンライン形式で実施(自宅からスマホでご参加可能!)
・私服で気軽にご参加いただけます

■対象者:
保育士資格をお持ちの方/実務経験・キャリア不問
(中途採用の保育士向けの説明会となります)

アルファコーポレーションの魅力|東京で働くメリット

アルファコーポレーションでは、就職・転職に際し転居をする保育士さんへのサポート体制が充実しています。
また、不慣れな環境でイチから保育士としてのキャリアをスタートする方のために、安心して働いていただけるようバックアップしています。

ここでは、当社の福利厚生や制度の一部をご紹介いたします。

ポイント①|借り上げ社宅制度

借り上げ社宅と​は、法人が自社社員のために契約している物件のことです。
当社でもこの制度を導入しており、多くの保育士さんが東京でひとり暮らしをする際に借り上げ社宅を利用しています。

▼アルファコーポレーションの借り上げ社宅制度

初期費用や更新料も払う必要がないので、経済面でかなりの金額が節約できることがメリット!
直接賃貸契約をしているわけではないので税負担も生まれません。
一定の自己負担額(上記表の寮費)が給料から天引きされる形になります。

当社の借り上げ社宅は、物件を自由に選ぶことはできませんが、選べないことがデメリットにならない、こだわりをもった借り上げ社宅を選定。

きれいなお部屋であることや、モニターホン・オートロック完備など安心のセキュリティ、駅チカの物件など、都心で安心して一人暮らしができる設備の整った社宅を利用することが可能です。引っ越しの費用負担を減らせる初期費用サポートもありますよ。

心機一転、都心で一人暮らしを始めてみたいという方は、ぜひ「借り上げ社宅制度」をご利用くださいね。
※入居対象者は、社内規定によります。
※社宅制度を利用しない場合は、住宅手当が支給になります。(世帯主に支給)
※個別にご相談ください。

ポイント②|給与水準・待遇がアップする

一般的に、保育士は平均給与が低い職種と言われています。そのため、給与をアップさせるために転職を考えている方もいらっしゃるでしょう。
地方に比べて、東京都内は給与水準が高い傾向にあります。もちろん、アルファコーポレーションでは、保育士の皆さんに十分な待遇をお約束していますので、ご安心くださいね。

その分、物価や生活費が高くなりやすいという懸念がありますが、前述の借り上げ社宅制度で家賃の負担を軽減するなど、生活費の面でも手厚くサポートしています。

ポイント③|少人数制保育がある・新規オープン園も多数

就職・転職を考える保育士さんに人気の施設形態の一つである小規模保育園。

アルファコーポレーションでも、少人数制保育を行っている【キッズスクウェア】を首都圏・東海・関西に展開しています。また、定員60名~85名の認可園【クレアナーサリー】も運営。

どちらの園にも通じることですが、人間関係を大切にしながら協力して業務効率化を図っています。
また、定期的に新規開設の保育園をオープンさせるなど、順調に規模を拡大しています。

小規模保育園を希望される方の中には、「一人ひとりの子どもたちと向き合える」「業務負担が少なそう」というイメージをお持ちの方もいらっしゃることかと思いますが、大切なのは働く園の体制や環境です。

ポイント④|キャリアアップできる環境

都会の保育園に通うお子さま・保護者様は、共働きの世帯がほぼ100%です。
お仕事も家庭環境も、地方の保育園以上に多種多様な背景をお持ちの方がいらっしゃいます。

保育の多様性を体験することは、あなたのキャリアにとって重要な意味があります
保育士としての経験にもなりますし、人間としての深みを増してくれるきっかけになるでしょう。

また、当社では、定期的な社内外研修によるスキルアップを行っています。
将来的にスーパーバイザー職や保育士の育成担当、園の幹部を目指すことも可能です。

長期的な視点でキャリアアップを目指したい方にはおすすめの環境です。

中途入社の方向けの「保育士奨学金返済支援制度」

アルファコーポレーションでは、中途入社の方向けに「保育士奨学金返済支援制度」を導入しています。

奨学金の返済は、社会人にとって経済的にも心理的にも大きな負担になると言われています。
給与や条件面の懸念から保育業界を選ばなかった中途入社の方に、安心して保育の現場に挑戦してもらいたい、という想いがあり、この制度を導入いたしました。(別途、新卒の方向けにも保育士就業支援制度を導入しています)

これから当社の一員となるみなさんには、この制度を利用して頂き、不安・負担を軽減し、「保育現場に戻ってよかった」「転職してよかった」と心から保育士の仕事にやりがいを感じていただけたらと思います。

保育士の中途定期採用「保育士チャレンジ採用」

正社員・契約社員の保育士さんの定期採用、「保育士チャレンジ採用」もスタートしています。通年募集し、2022年4月にご入社いただけるものです。

中途採用ではありますが、従来の新卒採用の枠組みと同じように、入社時期を2022年4月に定めています。保育士免許をお持ちの方であれば、社会人経験を問わずチャレンジできる制度です。

・2022年4月入社で同期と一緒にスタートできる
・保育士免許があれば実務経験は不問
・多種多様な形態の保育施設から理想の保育を実現できる園が見つかる


保育士として転職を考える際、実務経験がネックになるという方もいらっしゃいます。
当社では、幅広い層の保育士さんを受け入れることで、お子さまたちに新たな観点での保育を提供できると考えています。

入社後も、しっかりとした研修を行いながらサポートしますので、保育士としての実務経験が浅い方も安心してご勤務いただけますよ。

WEB説明会にてお待ちしています!

当社の制度などについてご紹介させていただきました。

保育士の仕事は幅広い分、大変なこともあるかとは思いますが、充実した研修制度はもちろんのこと、現場での先輩のサポートのもと経験を積んでいただき、悩んだときに相談ができる環境もあるのでご安心くださいね。

あなたの経験を活かしながら、お子さまとの関わりを大切にしていただければ、きっとやりがいをもって働いていただけますよ!

他にもまだまだお知りになりたい点、どんな保育環境、保育方針などか、など気になる点が多くあるかと思います。

「WEB説明会・カジュアル相談会」にぜひご参加いただき、どんな些細なご不安・お悩みなどもご相談いただいて解消していただけましたら幸いです。

当日、オンラインにてお会いできることを楽しみにしています!
(↓)採用情報はコチラ

関連する記事

関連するキーワード

著者