初の試み！WEBキックオフミーティング
2021年4月、新年度スタートに伴い、キックオフミーティングを開催しました！
昨年度は新型コロナウイルス感染の影響で中止となってしまったキックオフミーティング。
今年度は初の試みとしてWEBで開催し、社員が心をひとつに参加しました。
キックオフでは、アルファコーポレーションの30年の歩みを全員で振り返るとともに、次の5年、10年に向けた新たな目標や30周年記念プロジェクトの内容なども紹介。
また、永年勤続表彰や新入社員紹介など、離れていても社員を思いやり称え合う、あたたかい雰囲気のキックオフとなりました。
昨年度は新型コロナウイルス感染の影響で中止となってしまったキックオフミーティング。
今年度は初の試みとしてWEBで開催し、社員が心をひとつに参加しました。
キックオフでは、アルファコーポレーションの30年の歩みを全員で振り返るとともに、次の5年、10年に向けた新たな目標や30周年記念プロジェクトの内容なども紹介。
また、永年勤続表彰や新入社員紹介など、離れていても社員を思いやり称え合う、あたたかい雰囲気のキックオフとなりました。
アルファコーポレーション「創業30周年」の歩みとこれから
キックオフは、アルファコーポレーション30周年の歩みをまとめた動画からスタート。
これまでの30年を振り返る機会となりました。
これまでの30年を振り返る機会となりました。
坂本代表から、前年度の成果についての振り返りや2021年度の目標、5か年計画等の共有があり、30周年記念プロジェクトの内容についても紹介されました。
2021年度のスローガン
2021年度のスローガンが発表されました。
(以下代表からのコメント)
2021年度のアルファコーポレーションのスローガンは、
『ともに考え ともに創り さらなる未来へ』です。
今回、WEBでのキックオフ開催は初めての試みでしたが、離れていても全国にいる仲間と心をひとつにして新たなスタートを切ることができました。
どんな時も「できない」ということだけで終わらせず、いつでもそこから「どうするか」を考え行動できるのがアルファコーポレーションの強みだと思います。
2021年度も信頼できる仲間とともに新たしいことにチャレンジしていきます！
部門発表
各部門からも、それぞれの振り返りや今年度の目標について、発表していただきました。
社員みんながこれから未来へ向かって同じ方向を向くためにも大切な発表の場となります。
皆さん真剣な表情で発表を聞いている様子がうかがえました。
社員みんながこれから未来へ向かって同じ方向を向くためにも大切な発表の場となります。
皆さん真剣な表情で発表を聞いている様子がうかがえました。
センター発表
各センター長から、2020年度の振り返り、2021年度の目標や意気込みを発表していただきました。
それぞれの想いを言葉に出して意思表明する姿を見て、みんなの心が一つになる機会でした！
それぞれの想いを言葉に出して意思表明する姿を見て、みんなの心が一つになる機会でした！
永年勤続表彰
その後、永年勤続表彰も行いました。
アルファコーポレーションでは、勤続5年ごとに表彰しています。
ともに働く仲間への感謝の気持ちを込めて表彰させていただき、皆で頑張りを称えました。
アルファコーポレーションでは、勤続5年ごとに表彰しています。
ともに働く仲間への感謝の気持ちを込めて表彰させていただき、皆で頑張りを称えました。
新入社員紹介
また、新入社員紹介も行いました。
これから一緒に働く仲間へエールを送り、画面越しからもあたたかい雰囲気が伝わってきました。
これから一緒に働く仲間へエールを送り、画面越しからもあたたかい雰囲気が伝わってきました。
WEBキックオフを終えて
昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、初めてWEBでの開催となったアルファコーポレーションのキックオフ。
初の試みだけに、当日は入念な準備が進められ、無事、各地にいるスタッフが集合して開催することができました。
参加した社員たちからは、画面越しながら久しぶりの仲間との再会を喜ぶ声も聞かれました。
初の試みだけに、当日は入念な準備が進められ、無事、各地にいるスタッフが集合して開催することができました。
参加した社員たちからは、画面越しながら久しぶりの仲間との再会を喜ぶ声も聞かれました。
2021年度WEBキックオフの感想
- 画面越しですが、久しぶりに仲間の顔が見ることができてとても嬉しかったです。
- 今年もコロナでキックオフが中止になるかと思っていましたが、新しい形で開催になって驚きました。コロナで苦しい局面は変わりませんが、仲間とともに2021年度も頑張りたいと思いました。
キックオフの中では、表彰や新入社員紹介のたびに盛大な拍手が起こり、仲間を称えるあたたかい雰囲気が画面越しからも伝わってきました。
また、30周年プロジェクトやスローガンが発表されると、背筋を正し、真剣な表情に変わった社員たち。
新たなスタートに向けて一丸となって頑張っていこうという意気込みも感じられ、社員の一体感が伝わるようなキックオフとなりました。
また、30周年プロジェクトやスローガンが発表されると、背筋を正し、真剣な表情に変わった社員たち。
新たなスタートに向けて一丸となって頑張っていこうという意気込みも感じられ、社員の一体感が伝わるようなキックオフとなりました。
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・小規模保育に興味がある
・もう一度保育士としてチャレンジしたい
・就職活動での悩みを話したい
・東京の保育園で働いてみたい
など、皆さんの想いをぜひ私たちにお聞かせください。
説明会や相談会についてはこちらの記事も合わせてチェックしてみてくださいね。
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