2021年度入社式を開催しました
2021年3月27日、アルファコーポレーションの入社式を開催しました。
アルファコーポレーションで働く道を選んでいただき、全国から集まった新入社員の皆さん。
今年は新型コロナウイルス感染予防対策のため、マスク着用、短時間での開催となりましたが、無事に全員揃って執り行うことができ、社員一同嬉しい気持ちでいっぱいです。
入社式の中では、代表取締役の坂本より、「企業理念を行動の基本にしてほしい」とのメッセージを添えたうえで、『仕事をする上での3つの心構え』についてのお話がありました。
新入社員の方々は、これから始まる新生活への期待に胸を膨らませながら、真剣な面持ちで代表からのメッセージに耳を傾けていましたよ。
アルファコーポレーションで働く道を選んでいただき、全国から集まった新入社員の皆さん。
今年は新型コロナウイルス感染予防対策のため、マスク着用、短時間での開催となりましたが、無事に全員揃って執り行うことができ、社員一同嬉しい気持ちでいっぱいです。
入社式の中では、代表取締役の坂本より、「企業理念を行動の基本にしてほしい」とのメッセージを添えたうえで、『仕事をする上での3つの心構え』についてのお話がありました。
新入社員の方々は、これから始まる新生活への期待に胸を膨らませながら、真剣な面持ちで代表からのメッセージに耳を傾けていましたよ。
仕事をする上での『3つ』の心構え
代表からのメッセージを抜粋してご紹介いたします。
①感謝の心を大切にする
まず第一に、育ててくれたご両親、ご家族に感謝の気持ちを持ちましょう。
皆さんがこうして健康で元気に働くことができるのは、ご家族が大事に育ててくださったからこそ。
ご家族への感謝の心をなにより大切にしてくださいね。
次に、当社をご利用される保護者様・お子さまへの感謝の気持ちを常に持ちましょう。
人がひとりでは生きられないのと同じように、企業も周りの方の支えなしには成り立ちません。
私たちはこれまで、たくさんの方々に支えられて成長してきました。
感謝の心を持ち、相手を敬うという気持ちは、全社員が持つべき心構えであり、「お互いを尊重する」という企業理念にも繋がっています。
また、これから一緒に働く先輩や上司にも感謝の心を持ち、素直な気持ちで話を聞くことも大切です。
時には、厳しい指摘を受けることもあるかもしれません。
でもそれは、皆さんへの期待の表れです。
期待する気持ちがなれば、伝えることは何もないからです。
「知らないことを教えてくださってありがとうございます。」
「自分では気づけなかったことを気づかせてくださってありがとうございます。」
という気持ちで、素直に受け止めて実践することから、物事は始まっていくのです。
皆さんがこうして健康で元気に働くことができるのは、ご家族が大事に育ててくださったからこそ。
ご家族への感謝の心をなにより大切にしてくださいね。
次に、当社をご利用される保護者様・お子さまへの感謝の気持ちを常に持ちましょう。
人がひとりでは生きられないのと同じように、企業も周りの方の支えなしには成り立ちません。
私たちはこれまで、たくさんの方々に支えられて成長してきました。
感謝の心を持ち、相手を敬うという気持ちは、全社員が持つべき心構えであり、「お互いを尊重する」という企業理念にも繋がっています。
また、これから一緒に働く先輩や上司にも感謝の心を持ち、素直な気持ちで話を聞くことも大切です。
時には、厳しい指摘を受けることもあるかもしれません。
でもそれは、皆さんへの期待の表れです。
期待する気持ちがなれば、伝えることは何もないからです。
「知らないことを教えてくださってありがとうございます。」
「自分では気づけなかったことを気づかせてくださってありがとうございます。」
という気持ちで、素直に受け止めて実践することから、物事は始まっていくのです。
②正しいことを正しく実践する
当たり前のように思うかもしれませんが、正しいことを正しく実践するには努力を要するものです。
たくさんのマニュアルやルールがある中で、正しく実践していくには、自分の思い込みで行動するのではなく、しっかりと正しい知識を身につけていくことが大切です。
新入社員の皆さんにとって、まず正しい知識を身につけることが最初の仕事だと思ってください。
そのためにも、先輩や上司の話をしっかりと聞き、自ら学ぶ姿勢がとても大切です。
社会生活というのは、学校のように1から10まですべてを教えてくれるわけではありません。
自ら学ぶことを忘れずに仕事に取り組んでくださいね。
また、マニュアルへの理解を深めることも、正しいことを正しく実践するための手段のひとつです。
ぜひ、マニュアルは繰り返し読んでみてください。
読めば読むほど、書いてあることの意味の深さが分かるようになりますよ。
たくさんのマニュアルやルールがある中で、正しく実践していくには、自分の思い込みで行動するのではなく、しっかりと正しい知識を身につけていくことが大切です。
新入社員の皆さんにとって、まず正しい知識を身につけることが最初の仕事だと思ってください。
そのためにも、先輩や上司の話をしっかりと聞き、自ら学ぶ姿勢がとても大切です。
社会生活というのは、学校のように1から10まですべてを教えてくれるわけではありません。
自ら学ぶことを忘れずに仕事に取り組んでくださいね。
また、マニュアルへの理解を深めることも、正しいことを正しく実践するための手段のひとつです。
ぜひ、マニュアルは繰り返し読んでみてください。
読めば読むほど、書いてあることの意味の深さが分かるようになりますよ。
③努力し、継続し続ける。
仕事の結果は、「考え方 × 熱意 × 能力」から成り立つと言われています。
「考え方」の基本は、お子さまたちにとっての利益を最大限に考えて行動できているかどうか。
「熱意」は、もっとよくしていこうという想いを持っているかどうか。
これは、企業理念の「完全性の追求」にも繋がってきます。
「能力」は、もちろん生まれ持ったものもありますが、自分自身で熱意を持って努力すれば磨かれていくものです。
逆に言えば、どんなに生まれ持った能力があっても、努力を怠っては結果や成果には結びつかないのです。
継続は決して簡単なことではありません。
継続していく中で、ひとつの壁を乗り越えた先には、また次の壁が見えてきます。
小さな壁をクリアして、次はまた少し高い壁に挑戦していく。
それを繰り返すことで、仕事をするうえでの知恵もつき、人としての成長にも繋がるのです。
「考え方」の基本は、お子さまたちにとっての利益を最大限に考えて行動できているかどうか。
「熱意」は、もっとよくしていこうという想いを持っているかどうか。
これは、企業理念の「完全性の追求」にも繋がってきます。
「能力」は、もちろん生まれ持ったものもありますが、自分自身で熱意を持って努力すれば磨かれていくものです。
逆に言えば、どんなに生まれ持った能力があっても、努力を怠っては結果や成果には結びつかないのです。
継続は決して簡単なことではありません。
継続していく中で、ひとつの壁を乗り越えた先には、また次の壁が見えてきます。
小さな壁をクリアして、次はまた少し高い壁に挑戦していく。
それを繰り返すことで、仕事をするうえでの知恵もつき、人としての成長にも繋がるのです。
新入社員の皆さんに向けて
入社式の最後には、新入社員の皆さんに向けて、代表からの応援メッセージがありました。
今日から社会へと踏み出す皆さんは、これから様々な壁にぶつかることもあるでしょう。
壁を乗り越え続けるためには、くじけないことが大切です。
では、くじけないためにはどうしたら良いのでしょうか。
そのひとつが、「相談すること」です。
何事も、ひとりではできないものです。私も同じです。
ですが、いつでも周りには社員という心強い応援団がついています。
私も、周りに相談しながら物事を進めています。
皆さんも、困ったことがあれば、いつでも相談して、一つひとつ乗り越えていってください。
先輩たちは、壁を乗り越えるための一番簡単な方法を教えてくれることもあれば、考え方の道筋を立ててくれることもあるでしょう。時には、「もう少し考えなさい」と言われることもあるかもしれません。
でも、どの言葉も、皆さんに期待し、皆さんのことを想って伝えている言葉です。
ぜひそれを心に留めておいてください。
私たちは、皆さんが考える力を持ち、社会人として一人前に育っていくための応援団です。
だからこそ、自分から積極的に話しかけ、たくさん相談してください。
待っているだけでは、成長には繋がりません。
自ら話すことで、伝える力、聞く力も養われていきます。
そうした力をつけることで、自然とお子さまや保護者様の気持ちを深く理解することにも繋がっていきます。
保育者は、お子さまの未来や命を預かるという、本当に大切で使命感ある仕事です。
その使命を皆さんとともに果たして、社会に貢献していきたいと思っています。
壁を乗り越え続けるためには、くじけないことが大切です。
では、くじけないためにはどうしたら良いのでしょうか。
そのひとつが、「相談すること」です。
何事も、ひとりではできないものです。私も同じです。
ですが、いつでも周りには社員という心強い応援団がついています。
私も、周りに相談しながら物事を進めています。
皆さんも、困ったことがあれば、いつでも相談して、一つひとつ乗り越えていってください。
先輩たちは、壁を乗り越えるための一番簡単な方法を教えてくれることもあれば、考え方の道筋を立ててくれることもあるでしょう。時には、「もう少し考えなさい」と言われることもあるかもしれません。
でも、どの言葉も、皆さんに期待し、皆さんのことを想って伝えている言葉です。
ぜひそれを心に留めておいてください。
私たちは、皆さんが考える力を持ち、社会人として一人前に育っていくための応援団です。
だからこそ、自分から積極的に話しかけ、たくさん相談してください。
待っているだけでは、成長には繋がりません。
自ら話すことで、伝える力、聞く力も養われていきます。
そうした力をつけることで、自然とお子さまや保護者様の気持ちを深く理解することにも繋がっていきます。
保育者は、お子さまの未来や命を預かるという、本当に大切で使命感ある仕事です。
その使命を皆さんとともに果たして、社会に貢献していきたいと思っています。
入社式を終えて
入社式では、代表からの『3つの心構え』や応援メッセージに、皆さん真剣な表情で耳を傾けていました。
最初のうちは、緊張した面持ちで入社式に集まった新入社員の方々。
しかし、ひとりひとりが代表から入社証書を受け取ると、「今日から社会人としての一歩を踏み出す」ことへの自覚と決意に満ちた表情に変わり、心強さを感じました。
最初のうちは、緊張した面持ちで入社式に集まった新入社員の方々。
しかし、ひとりひとりが代表から入社証書を受け取ると、「今日から社会人としての一歩を踏み出す」ことへの自覚と決意に満ちた表情に変わり、心強さを感じました。
また、新入社員代表挨拶の際には、同期たちが見守り、共に切磋琢磨していこうという仲間意識も感じられるようなあたたかい雰囲気に包まれていました。
今年は例年と違い短い時間での開催となりましたが、心強い新入社員たちを迎え、私たち先輩社員にとっても身の引き締まるような入社式となりました。
入社式を終え、新しい仲間たちとともに、また新たな保育のカタチをつくっていけることへの期待がより高まった一日でした。
アルファコーポレーションでは、毎年新卒採用・中途採用を行い、WEB説明会や見学会も随時開催しています。
保育士を目指して勉強中の学生さん、保育士として復帰したいと考えている方、都心での保育にご興味をお持ちの方など、ぜひ下記の記事もチェックしてみてくださいね！
入社式を終え、新しい仲間たちとともに、また新たな保育のカタチをつくっていけることへの期待がより高まった一日でした。
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